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想去广告公司或者平面公司面试平面设计，广告公司怎么面试应聘者？去广告公司平面设计、广告设计与制作面试时如何应对求职者的策略；攻略一:第一印象面试时给考官留下好的第一印象非常重要。第一印象往往可能决定面试结果，面试技巧面试技巧1，闭上嘴，三思而后答，在面试场上，考官经常采用的一个基本策略就是尽可能地让考生说话，以此来更多地了解考生在书面材料中没有反映出来的内容。

求职者指南；攻略一:第一印象面试时给考官留下好的第一印象非常重要。第一印象往往可能决定面试结果。一般来说，着装要与企业的性质和文化以及职位相符。无论去什么公司，正装不仅正式大方，也是对他人的一种尊重。女生一定要注意服装形态细节，避免穿无袖、露背、超短裙等服饰。对于初次求职或刚出校门的大学生来说，服装也要大方简洁。

攻略二:不要紧张慌张。面对手握“杀人夺食”大权的面试官，大多数人都会表现出紧张，这是面试的大忌。对于大多数人来说，面试时的紧张，大多是因为过于在意面试机会，害怕不被录取。告诉你一个调整方法:面试前尽量全身心放松；面试时深呼吸保持冷静，或者利用心理暗示让自己放松，比如在心里说“我很放松，我会尽力的”。只有放松，才能准确把握考官想问的问题和自己的答案。

2楼也是一部分道理，但也要看你的本性！如果你是金子，你就会发光。如果你真的是这个领域的领导者，人们会欣赏你，会赚很多钱。六个月的经验？除了熟悉基本的设计软件，你应该有很多可以展示给人看的作品。问题是，你知道吗？这就是夸张的麻烦！我之前没有说谎，因为有些公司喜欢新人，这样可以按照他们的模式工作。撒个谎，就算有人邀请你，等你有了工作，你的表现也会很周到！

当然面试会问你之前的工作经历是什么(比如食品、用品、化妆品、药品等。).还有你熟悉的设计软件有哪些？(如果你对其中的一两个比较熟悉，你可以夸张一点，说你都用过，但是有些用的时间不长，不熟悉，因为都差不多。学了它们，一周就能学会操作！)肯定会让你来现场设计的，除非你根本不打算邀请你！这个时候，就是你争取分数的时候了。不需要太快。如果效果好，可以慢一点。

1。介绍一下自己，所应聘职位的具体工作内容要求以及自己相关专业知识的准备情况。2.你会用什么样的设计软件？3.专业教育，带个毕业证就行。4.面试的时候要尽量多带作品，这比你的学历更重要。你必须得到一些好的。5.也可以现场画图，随机提问。6.薪资要求。组合还包括城市级别、地理位置、公司规模和技术经验。7.你现在住的地方，(离公司近吗？一般公司会选择比较近的。8.有没有工作经验，之前工作的公司，职位。9.你觉得我们公司怎么样？你来了能贡献什么？10.你热爱设计，有独特的设计理念，关注自己未来的发展规划吗？不要谨小慎微，一定要大方。

我也是学广告的，现在从事广告工作两三年了。无论找什么工作，面试都是必须的，有的公司一个人面试好几次。但是不要紧张也不要着急，照常对待。如果还行，不要消极，总结，继续。我们专业找工作带作品是必须的。至于带什么样的作品，其实这个问题很简单。首先你需要了解你要面试的公司是做什么的，以及公司招聘设计师的要求。分析完这些信息，去广告公司的话可以多带一些，只要你觉得设计不错，能体现你设计的最高水平。如果是综合性的广告公司，可以带来更广泛的作品，更多的风格。如果你是一家专注于某个领域的广告设计公司，那么你可以

最好的着装方式是穿小西装和衬衫看起来很专业。还有一点就是面试官问你问题，无非就是自我介绍，让你简单的根据简历来谈谈你在这里的工作。当然，你应该表现出一些自信。(毕竟是销售，没有自信的话，弱弱的说话基本不可能。)说话的时候要以微笑为主，给人留下好的第一印象。也可以多和面试官聊聊，或者试着去了解他。这也是表达自己，给对方感觉你还是适合做销售的时候！

！营销面试技巧面试前，通过23分钟的自由交流，可以形成轻松的交流氛围。在自由交流中，可以简单询问求职者的家乡、毕业学校、专业，从中可以找到一些轻松的话题，但交流时间要控制在5分钟以内。只要氛围达到，就可以有营销面试技巧。下一个求职者的自我介绍必不可少，不一定要指定介绍项目，求职者自由发挥，但要有时间限制，以2分为限。

因为销售工作本身就是先向客户展示自己、公司和产品或服务，自我介绍中能表达的内容，一般可以初步判断为具有销售潜力，具备销售思维的营销面试技巧。自我介绍后，简历中要问社会实践或工作经历方面的问题。这些问题往往是一系列问题，从求职者的回答中不断挖掘出来，一步步深化问题，从而判断求职者的批判性思维能力和工作能力。

首先你需要知道自己应聘的是什么样的职位，然后你就可以根据这个职位来准备自己了。如果你是2010年应届毕业生，可以看看相关的校园招聘，有很多公司在招聘。要获得任何职位，你必须通过面试。几分钟的面试可能会决定你的职业生涯。接到企业的面试电话，你该怎么办？收到面试通知时，一定要问清楚公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息。最好能顺便问一下公司网站，通知人姓名，面试官职位。

面试技巧1。闭上嘴，三思而后答。在面试中，考官经常采用的一个基本策略就是尽可能地让考生说话，以此来更多地了解考生在书面材料中没有反映的内容。面试时你必须守口如瓶。如果你认为你已经回答完了，那就不要再说了。最好不要为了自我推销，为了让招聘方在短时间内对自己有更多的了解，而试图使用多谈的策略。其实这种方式对于大多数人来说都是不可取的。

2.留有足够的进退空间。面试时，对于那些需要从几个方面阐述或陷入困境的问题，考生要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就说死，否则很容易让自己陷入尴尬的境地或者掉入陷阱。3、稳定自己的情绪，冷静理智有时候在面试的时候，考官会突然问一个应聘者意想不到的问题，目的就是想试试应聘者的适应能力和做事能力。